新老板无义务支付前老板欠薪。依据《劳动法》，工资应由用人单位按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新老板不付前老板欠薪。操作建议：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，必要时请律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有投诉与仲裁。可先尝试向劳动监察投诉，简单快捷；若无效，再申请劳动仲裁，主张更多权益，但需专业人士指导。
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交满15年社保的女性灵活就业者，2024年到了50岁能退休吗？
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