交满15年社保的女性灵活就业者，2024年到了50岁能退休吗？

是否能退休需视具体情况而定，需考虑地方政策及是否满足退休条件。分析：女性灵活就业者交满15年社保后，是否能在50岁退休，不仅要看社保缴纳年限，还需参考当地关于退休年龄的具体政策。部分地区可能对灵活就业者的退休年龄有特别规定，不一定遵循传统的50岁或55岁界限。因此，需结合个人情况和地方政策综合判断。提醒：如出现政策不明确或自身情况复杂导致无法确定是否能退休时，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并理解当地社保局发布的最新政策文件；二是咨询专业的法律人士或社保顾问。选择建议：若个人对法律条文和政策解读有信心，可自行查询政策文件；若对政策理解存在疑惑或情况复杂，建议咨询专业人士以获得准确解答。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，查询关于女性灵活就业者退休年龄的最新政策文件，特别注意是否有针对特定群体的特殊规定。2.咨询专业人士：若政策文件表述模糊或自身情况复杂，可预约法律顾问或社保专家进行咨询。咨询时，提供个人社保缴纳记录、身份证明等相关材料，以便专业人士准确判断。3.提交申请：根据政策规定和专业人士的建议，准备退休申请材料并提交至社保局。如材料齐全且符合规定，社保局将审核并办理退休手续。4.关注反馈：提交申请后，密切关注社保局的反馈，如有需要补充材料或更正信息，及时响应并配合处理。