工伤9级不离职，医疗费按单据和保险规定赔付。依据《工伤保险条例》，不离职也可获医疗费、伙食补助等赔偿，不及时处理可能影响员工康复及生活，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级不离职，常见处理方式为申请工伤赔偿。根据伤情和实际需求，选择申请医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费及伤残补助金等赔偿项目。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级不离职赔付。操作如下：1. 收集医疗费单据，按保险规定申请赔付；2. 如需外地治疗，保留交通、食宿票据申请补助；3. 进行康复治疗，费用同样可申请报销；4. 若生活不能自理，申请生活护理费；5. 申请一次性伤残补助金，按九个月工资计算。
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