您可以先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，用人单位需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对拖欠工资：1.协商：与老板沟通，要求支付工资。2.劳动仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择适合的方式，并保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，若无果则根据具体情况选择劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
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