过期食品罚款员工承担不合法。食品过期责任主要在生产经营者，员工若无过失不应承担罚款。《中华人民共和国食品安全法》规定了生产经营过期食品的法律责任，并未要求员工承担。若员工被错误罚款，可能面临合法权益受损，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工被罚款问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商，解释自身无过错；协商无果可申请企业劳动争议调委员会调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服再向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不应承担过期食品罚款。具体操作：1.收集证据，如罚款通知、工作无过失证明等；2.先与公司沟通，表明员工不应承担此责任；3.若公司坚持，可申请劳动仲裁或法律途径维权，确保自身权益不受损。
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