员工睡过头迟到一小时是否旷工需依公司章程判定。依据《工资支付暂行规定》，若因迟到给单位造成损失，单位可按合同要求赔偿，严重时可能影响工资。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工迟到问题，常见方式有警告、罚款、扣工资或解雇。选择时应考虑迟到原因、频率及公司规定，确保处理合法合理，避免过度惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工迟到处理需分情况。偶尔迟到可警告并提醒；多次迟到可按公司规定罚款或扣工资；若造成严重损失或屡教不改，可考虑解雇。每种情况都需记录并通知员工，确保处理透明公正。
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朋友间贷款五千，是否属于高利贷？
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针对问题发短信骂我该怎么举报，我想进一步了解我举报别人发短信骂我该怎么操作
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我感觉被tesco骗了6000多元，怎么办？
您被骗6000多元，应尽快采取行动。根据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，需报警处理。不及时报案，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗后，常
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