员工入职体检费用员工承担吗

2025-03-10

体检费承担需分情况，法律无明文规定。若用人单位通知入职后要求体检，费用应由用人单位承担，依据为招聘费用的一部分。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象。
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体检费谁承担？分情况。1. 入职后体检，单位承担费用，因属招聘费用一部分。2. 招聘时要求体检，按公司规章制度处理，无规定则依一贯原则。
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体检费承担方式需视情况而定。若已入职被要求体检，费用由单位承担；若招聘时要求体检未设具体要求，则按公司规章制度处理。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

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