一年补偿一个月工资包括五险一金吗

2025-02-22

赔偿金不含五险一金。依据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者应得工资算，不含五险一金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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赔偿金计算常按应得工资来，不含五险一金。处理方式需视具体情况，如协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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赔偿金不含五险一金。操作如下：1. 与单位协商，明确赔偿不含五险一金；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁，提交工资明细等证据；3. 仲裁不服可诉讼，由法院裁决。确保权益，及时行动。

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