中秋节不放假违反了国家节假日规定。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日需按规定放假，不放假将影响员工休息权益，可能导致员工疲劳工作，影响工作效率和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节应放假。具体操作：1. 若单位不放假，先与单位沟通了解原因；2. 沟通无果后，收集证据，如放假通知、工作记录等；3. 向教育局或劳动局举报，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可咨询律师进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节不放假常见的处理方式是向教育局或劳动局举报。选择举报时，应明确单位未按规定放假的事实，并附上相关证据，以便相关部门及时查处。
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