2025年劳动法规定解雇需按工龄赔偿。依据《劳动法》，赔偿根据工作年限和工资计算，违法解雇则需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致企业面临双倍赔偿的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿视情况而定。合法解雇按《劳动法》根据工作年限赔钱；违法解雇则双倍赔偿。具体操作：确认解雇原因，计算工作年限，按法规确定赔偿金额，并与员工沟通达成赔偿协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于解雇赔偿，常见处理方式为按工龄计算赔偿金额，合法解雇支付单月薪水，违法解雇则需双倍。选择处理方式时，应首先确认解雇是否合法，再依据《劳动法》相关规定计算具体赔偿数额。
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