我是2015年7月退休的，能否重新按照退休中人计算补发工资？

退休工资的计算需依据当时的政策，一般不能重新按退休中人标准补发。分析：退休工资的计算通常依据退休时的相关政策文件及规定执行。若您是在2015年7月退休，那么您的退休工资应按照当时的政策标准来计算。所谓的“退休中人”是指处于新旧养老保险制度过渡期的退休人员，其养老金的计算方式有特定规定。若您不符合“中人”的条件，则无法按照“中人”的标准重新计算并补发工资。提醒：若您发现退休工资计算存在明显错误或遗漏，且影响您的合法权益，应及时咨询专业律师或向相关部门反映，寻求解决方案。
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具体操作：1.查询政策：登录人社部官网或地方政府官网，查阅2015年关于退休工资计算的相关政策文件，了解当时的规定。2.咨询机构：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地社保机构或人社部门咨询，了解自己的退休工资计算情况及是否存在误差。3.申请复议或诉讼：若认为自己的退休工资计算存在错误，且社保机构或人社部门未能给予合理解决，可准备相关证据材料，向上一级行政机关申请行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自己的合法权益。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，且需确保证据充分、合理合法。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查询相关政策文件、咨询社保机构或人社部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查阅当时的退休政策及规定，确认自己的权益。其次，可咨询社保机构或人社部门，了解具体的计算方式及标准。若认为权益受到侵害，可申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意诉讼时效及证据收集。