离职旷工会扣上个月工资吗
旷工扣工资需视情况，合法扣除需有约定且不超过月工资的20%。依据《劳动法》，若旷工造成经济损失且合同有约定，扣除合法但有限度。无故克扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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