签了合同后不想干了，押金能退吗？

2025-04-28

押金能退。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，收取即非法。不及时退还，劳动者有权向劳动部门投诉，可能面临法律处罚。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与用人单位协商退还押金，协商无果则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护权益。
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押金可退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.如拒不退还，收集证据，如押金条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。

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