自己离职后一个月感觉吃亏了还能仲裁拿赔偿吗

2025-02-22

离职后如果觉得权益受到侵害，仍然有权申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在劳动争议发生后及时申请调解、仲裁或提起诉讼。为保障自身权益，建议尽快处理，避免经济损失。
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辞职后的赔偿问题需视具体情况而定。首先可以尝试与公司协商解决，如协商无果，可考虑申请劳动仲裁。选择仲裁前请充分评估实际情况，如公司态度、自身证据等。
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是否能在离职后获得赔偿，取决于具体情况。若是公司违法解除劳动合同，可准备相关证据如劳动合同、开除通知等，向劳动仲裁机构提出申请。经仲裁机构审理后，如认为有必要，可向法院提起诉讼。无论何时，建议尽快行动以保护自己的权益。

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