工伤医疗待遇有工资吗

2025-02-22

工伤期间员工有权获得工资待遇，这是根据《社会保险法》规定的法定权益。工伤期间的工资由用人单位支付，包括正常工资待遇，以保障员工的生活需求和康复进程。协商不成时，员工可依法维权。
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员工在遭遇工伤并治疗期间，应享受工资福利，这是员工的合法权益。如遇到用人单位不支付工资的情况，员工可以与单位协商并要求支付；如若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者通过法律途径寻求解决。
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在工伤期间，工资应由所在单位支付。具体操作包括：保留工伤证明和医疗记录，及时向单位提出工资支付要求。如果单位拒绝支付，可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。在法律程序中，需要提供充分的证据来支持自己的权益主张。

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