在工厂长期工作27年却未购买五险一金，如何索赔

2025-04-15

可要求公司按工作年限赔偿，法律依据为《劳动合同法》。长期未缴纳五险一金，严重影响员工退休待遇及医疗保障，需及时维权。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门举报。建议先与公司协商，若协商无果则立即举报，以确保权益得到保障。
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可索赔。操作：1.收集工作证据，如工资条、工作证等；2.与公司协商，要求按工作年限赔偿；3.若协商不成，向劳动监察部门提交证据并举报；4.跟进处理结果，必要时寻求法律援助。

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