奶茶店打工一天工作十二小时合法吗

2025-04-06

奶茶店打工一天工作十二小时，若未经批准则可能违法。依据《劳动法》，工作时间超12小时违规，但经批准可实行特殊工时。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率，应及时调整。
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奶茶店工时问题，回应如下：1. 若工时超长，先与雇主沟通，要求调整至合法工时内。2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律援助。3. 特殊情况下，如需超时工作，应确保获得劳动行政部门批准，并保障员工权益。
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奶茶店工作超时，常见处理方式是协商调整工时或申请特殊工时。应先与雇主沟通，协商合理安排工作时间；若需特殊工时，应向劳动行政部门提出申请并获得批准。

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