进厂没有买社保违法吗
进厂没有买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临社会保险行政部门的处罚，包括限期改正、罚款等措施。当劳动者发现用人单位未为自己缴纳社保，且经过沟通无果时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动行政部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律的角度来看，对于进厂没有买社保的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉以及申请劳动仲裁或提起诉讼。选择不同处理方式时，应考虑问题的具体情况、个人权益的受损程度以及维权的成本和效率。若问题较为轻微，可尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律的角度，针对进厂没有买社保的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. **与用人单位协商**：首先，劳动者可尝试与用人单位沟通，明确表达要求依法参加社会保险的意愿，并了解未缴纳社保的具体原因。若用人单位同意补缴社保，应明确补缴的时间和方式，并签订书面协议。2. **向劳动行政部门投诉**：若协商无果，劳动者可向当地劳动行政部门投诉，提供用人单位未缴纳社保的相关证据。劳动行政部门将依法进行调查处理，并责令用人单位限期改正。3. **申请劳动仲裁或提起诉讼**：若问题仍未得到解决，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，劳动者应提供充分的证据来支持自己的主张。以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保维权的合法性和有效性。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）